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              關于開展2019年度高層次留學人才回國資助試點工作的通知
              作者:管理員    發布于:2018-11-20 13:45:28    文字:【】【】【
              摘要:成都市人力資源和社會保障局關于開展2019年度高層次留學人才回國資助試點工作的通知

              成都天府新區人力資源局、成都高新區人力資源局各區(市)縣人力資源和社會保障局

              根據《四川省人力資源和社會保障廳關于開展2019年度高層次留學人才回國資助試點工作的通知》(川人社函〔20181009號),現就2019年度高層次留學人才回國資助申報工作有關事項通知如下:

              一、資助重點和資助額度

              (一)本次試點聚焦創新驅動發展戰略,著眼高精尖缺、堅持需求導向,圍繞中國制造2025”“互聯網+”等戰略及《國家引進海外高層次人才參考目錄》確定的重點領域,重點引進關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新人才,加大對基礎科學研究人才的支持。

              (二)人力資源和社會保障部將對資助人選一次性提供資助金30萬元。

              二、申報條件

              申報人員須同時具備以下條件:

              (一)具有中國國籍;

              (二)在國(境)外獲得博士學位;

              (三)201411日后回國;

              (四)在國內每年穩定工作9個月以上,并由申報人所在區(市)縣人社局出具證明;

              (五)年齡一般在50周歲以下。

              對業績特別突出的可適當放寬回國時限、年齡要求。同等條件下,應擇優推薦曾在國外跨國公司、著名高校、科研院所、國際組織等機構擔任高級管理職務或相當于副教授(副研究員)以上專業技術職務,并取得顯著成績的留學回國人員。各區(市)縣在審核材料時,需參考申報人已獲得的其他資助情況,盡量避免重復資助。

               
               
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